Af Cursum 
Er I på udkig efter en ny læringsplatform til jeres online akademi? At finde den helt rigtige læringsplatform, der opfylder jeres behov og skaber en god læringsoplevelse, kan være en lang proces.
En læringsplatform skal både matche jeres eksisterende processer og systemer og leve op til jeres krav.
De seneste år er der kommet rigtig mange nye læringsplatforme på markedet. Det er skønt med et stort udvalg, men de mange valgmuligheder gør det også svært at finde den perfekte platform.
Forhåbentlig kan dette blogindlæg gøre søgningen efter den rette platform lettere for jer. Nedenfor giver vi jer nemlig gode tips til, hvad I bør være opmærksom på i valget af en digital læringsplatform.
Vælg en læringsplatform efter jeres behov
Det rette læringssystem for jer er ikke nødvendigvis lig med det bedste, der findes, på markedet. At finde det rette system betyder derimod, at I vælger en platform, der matcher jeres kriterier og behov.
Brug nedenstående som en rettesnor i forhold til, hvad I skal være opmærksomme på, når I vælger jeres nye læringsplatform. Start blot med at finde ud af, hvilke af nedenstående elementer, der betyder mest for jeres virksomhed.
Hvad er en læringsplatform, og hvad skal den indeholde?
Start med at finde ud af hvad en god læringsplatform for jer indebærer.
En e-læringsplatform skal selvfølgelig kunne indeholde alle jeres online kurser. Men samtidig skal den også være medvirkende til at skabe en god og engagerende læringsoplevelse for medarbejdere, kursister eller samarbejdspartnere.
I et af vores tidligere blogindlæg om læringsplatforme foreslår vi at jeres e-læringsplatform som minimum kan hjælpe jer med:
Kurser er hovedessensen i langt de fleste former for online læring. Fokuser derfor på denne del, når I undersøger markedet. Det er nemlig vigtigt, at I med den digitale læringsplatform, I vælger, kan skabe lige netop den type kursus, I har brug for.
Er der eksempelvis mulighed for at skabe jeres egne kurser fra bunden? Eller kommer platformen med salgsklart indhold? Og kan I lave lige akkurat den opbygning og visualisering af jeres kurser, som I ønsker?
Af andre elementer, som er værd at overveje foruden kursusdelen, kan vi også nævne:
- Høj brugervenlighed
- White labeling af læringsplatformen
- Mulighed for overblik over data og resultater
- Mulighed for gamification og lignende.
Brugervenlighed, brugervenlighed, brugervenlighed
Vi kan ikke sige det mange gange nok: Brugervenlighed er hovedingrediensen i en god læringsplatform.
Smarte funktioner er overflødige, hvis jeres brugere eller I selv ikke kan finde hoved eller hale i læringsplatformen. Platformen skal først og fremmest være nem at bruge for alle.
Når I endnu ikke har afprøvet platformen, kan det selvfølgelig være svært at vide om brugervenligheden er i top. En løsning er imidlertid at efterspørge en demo af systemet, inden I træffer jeres valg. På den måde kan I vurdere om læringsplatformen er nem at navigere rundt i.
Gør jeres læringsplatform genkendelig og personlig
Uanset om jeres læringsplatform skal bruges internt eller eksternt til kursister eller samarbejdspartnere, kan muligheden for white labeling af platformen være et vigtigt kriterie.
White labeling giver jer mulighed for at sætte jeres eget præg på platformen. Lad eksempelvis jeres logo og velkendte farver pryde platformen samt alt kursusmateriale.
Det er en oplagt måde at gøre jer genkendelige på og skabe tillid hos jeres kursister og samarbejdspartnere. Og samtidig giver white labeling jer også mulighed for at jeres partnere kan overføre deres brand design til læringen.
Hav styr på jeres data
Læring skal helst være en stejl kurve opad. Men for at det kan lade sig gøre, gælder det om at holde øje med både data og resultater.
En optimal læringsplatform skal derfor helst give et godt overblik over alle brugerdata. Undersøg om platformen giver dig lov til at administrere og følge jeres medarbejdere eller kursisters udvikling gennem rapporteringsværktøjer.
Dette er især vigtigt, hvis I vil forbedre læringsplatformen og læringsoplevelsen løbende – og det anbefaler vi stærkt, at I gør.
Vælg en læringsplatform, der kan forbedre læringsoplevelsen
Som nævnt ovenfor skal I ikke blot vælge jeres nye læringsplatform ud fra mængden af smarte funktioner og mulige add-on-moduler. Find i stedet ud af hvilke funktioner, der gavner lige netop jeres kursusmateriale. Og tilvælg kun funktioner, som, I ved, kan gøre en forskel for kursisternes læringsoplevelse. I mange tilfælde er gamification en sikker vinder, når det kommer til gode og engagerende læringsoplevelser.
Med gamification kan I tage spilelementer ind i kurserne for at skabe større engagement og motivation hos kursisterne. Det er dog ikke alle læringsplatforme, der har mulighed for at tilføje gamification som en del af kurserne. Så det skal I også have med i jeres overvejelser.
Kan e-læringsplatformen nemt integreres?
Sidst men ikke mindst er det altafgørende, at praktikken spiller.
Læringsplatformen, I vælger, skal være nem at integrere i jeres organisation, i nuværende processer og med nuværende systemer. For langt de fleste platforme er dette en selvfølge. Men hvor let det kan lade sig gøre er meget forskelligt.
En nem integration og et smooth samspil med jeres andre systemer og processer er imidlertid vigtigt for jeres opstart. Så spørg endelig ind til dette inden kontrakten underskrives.
Er I klar til at vælge?
Er I stadig i tvivl om, hvad den rette læringsplatform er for jer? Hos Cursum tilbyder vi en læringsplatform, der kan skræddersyes efter jeres behov. Og vi står altid klar med råd og sparring i forhold til jeres valg.
Hos os tilbyder vi også altid en gratis demo af vores læringsplatform, så I kan se, om den lever op til jeres ønsker.
Ellers er der kun tilbage at ønske jer en god jagt efter den platform, der bedst matcher jeres forretning!
