Monetiser din viden gennem disse tre simple trin

Stine Offenberg | | Læsetid: 6 minutter

Har du nogensinde tænkt over hvad, din viden er værd? Din ekspertise kan være guld værd for andre – bogstavelig talt.

I det følgende uddyber vi, hvordan du kan monetisere din viden gennem tre simple trin. Og når vi siger, at processen er simpel, overdriver vi ikke.

Læs med hvis du ønsker at starte din egen ekspertvirksomhed og tjene penge på det, du ved.

Hvad vil det sige at monetisere sin viden?

Når du monetiserer din ekspertviden, bytter du praktisk talt din viden for penge. I sin enkleste form handler monetarisering om at udnytte din erhvervede brancheekspertise ved at sælge den til en bestemt målgruppe. Når du gør din viden tilgængelig på markedet, får du til gengæld mulighed for at beskytte din intellektuelle ejendom.

Der er forskellige strategier, du kan bruge, hvis du vil tjene penge på din ekspertise. De mest traditionelle omfatter:

  • Foredragsholdere
  • Workshops
  • Personlige trænere
  • Konsulentarbejde

Selvom disse tilgange alle er effektive og rentable, kan det være mere omkostningseffektivt og bæredygtigt at omdanne din viden til et produkt. Lad os undersøge, hvorfor en produktiseret service er bedre end en traditionel service.

strategies-to-employ-when-monetizing-your-expertise-DK

Hvad er produktivisering?

Produktiviserer du din viden pakketerer du dine ideer, tanker, metoder, strategier, processer og principper som et off-the-shelf produkt, der gør salgsprocessen nemmere.

productization-DK

En måde du kan gøre dette på er at pakketere din ekspertise i mindre bidder og tilbyde den gennem et online akademi som vores, der er bygget oven på vores kraftfulde og alsidige learning management system (LMS) også kendt som et e-læringssystem.

For at forstå, hvorfor dette er en god løsning, bør vi se på det stigende e-læringsmarked.

I 2025 vil det globale e-læringsmarked kunne nå en værdi på omkring 325 milliarder dollars. E-læringsprodukter er stadig trendy og efterspurgte. Formår du at skabe en succesfuld ekspertvirksomhed med udgangspunkt i et online læringsprodukt kan det altså blive en lukrativ forretning for dig.

At drive en servicevirksomhed kan dog være en bekostelig og ressourcekrævende affære – især hvis du vil skalere undervejs.

Vores white-label online akademi lader dig multiplicere din indsats gennem en fuldt automatiseret og gentagelig forretningsmodel, der kan generere en forudsigelig og pålidelig indtægtsstrøm hver måned.

Du kan endda udvide dit kundergrundlag uden at øge dine driftsudgifter drastisk, hvilket giver mulighed for nem skalering.

Sådan monetiserer du din eksperise ved at produktivisere din viden

Men hvordan produktiviserer du så din viden og starter en ekspertvirksomhed?

For at få succes må du først og fremmest have en plan. Her er derfor en trin-for-trin guide til at tjene penge på din ekspertise gennem produktivisering:

Trin 1: Skab en klar problemformulering

Enhver startupvirksomhed udspringer af en god problemformulering.

Når du skal produktivisere din viden, er det vigtigt at have en gennemtænkt problemformulering. For at bygge en god case omkring den løsning, du ønsker at tilbyde, bør du derfor sørge for at definere det problem, du vil løse.

Lad os sige, at din ekspertise ligger inden for mangfoldighed, retfærdighed og inklusion. I så fald kan et eksempel på en problemformulering se sådan ud:

Problemet med organisatoriske handlinger, programmer og procedurer, der ikke øger repræsentationen og inklusion af mennesker på tværs af forskellige grupper, påvirker medarbejdere på tværs af alle afdelinger og skaber et negativt arbejdsmiljø.

Effekten af dette kan blandt andet føre til en forringet brand performance og øget medarbejderomsætning. En vellykket løsning ville være at uddanne og hjælpe organisationer med at optimere, implementere og eksekvere deres lokale strategier inden for dette felt.

Dette kan selvfølgelig gøres gennem foredrag, mentorskab og coaching. Disse tjenester er dog både tidskrævende og uøkonomiske for organisationer at gentage, hver gang de ansætter en ny medarbejder.

Ved at produktivisere din viden og levere din ekspertise som e-læring, kan du tilbyde en mere økonomisk og tilgængelig læringsmulighed for organisationer og deres medarbejdere. Med vores online akademi kan alt læringsindhold f.eks. tilgås ved hjælp af single sign-on eller direkte i Microsoft Teams på enhver digital enhed.

Du kan stadig uddybe dette værdiforslag ved at angive flere oplysninger om dit produkts format og detaljer. Ikke desto mindre vil de første to trin hjælpe dig med at fastlægge de væsentlige elementer i dit forretningsprojekt, nemlig din målgruppe, deres problem og behov samt din løsning.

Trin 2: Skab dit indhold

Når du har styr på din problemformulering, er det tid til at komme i gang med produktionen af indhold.

Måske du ønsker selv at nedfælde din viden. Måske du gerne vil have hjælp udefra. Uanset hvordan du vælger at tilgå indholdsproduktionsprocessen, bør du overveje disse tre hovedfaktorer:

Budget

Som med de fleste ting i livet, har penge som regel en finger på vægtskålen. Hvis du ønsker eller har brug for hjælp udefra til at skabe indhold, foreslår vi, at du tjekker dit budget grundigt igennem først.

Outsourcing af indholdsproduktion til eksterne indholdsskabere kan være en bekostelig affære i modsætning til at lave al indhold internt.

Udover at in-house indholdsproduktion i de fleste tilfælde er lig hurtigere ekspeditionstid, vil det også veje lettere i dit budget at producere og administrere dit indhold selv. At søge ekstern hjælp til indholdsproduktion kan nemlig være en dyr post i budgettet.

Den gylden middelvej kan imidlertid være at købe sig til ready-made kurser.

Human resources

Det kræver visse færdigheder at producere og administrere indhold til slutbrugere.

Hvis du, dine kolleger eller medarbejdere ikke har disse færdigheder, kan den bedste løsning være at søge ekstern hjælp fra tredjepartsindholdsskabere.

Eksterne partnere kan ofte hyres ind over længere perioder, men normalt accepterer de også kortere perioder eller specifikke projekter.

Du kan selvfølgelig også vælge at opbygge de nødvendige færdigheder via personlig eller intern træning. Dette er en god investering på lang sigt, men det kan selvfølgelig være dyrt. Ligeledes kan det – hvis du vælger denne løsning – også tage dig længere tid at gennemføre din plan.

Uanset hvad du beslutter dig for, er det afgørende for dit e-læringsindhold at have du selv har eller har adgang til de rigtige færdigheder.

Dynamikker

Virksomheder skal overholde visse forretningsdynamikker eller driftsstandarder. Og du kan også have visse standarder, du skal anvende i din indholdsproduktion.

Arbejder du med eksterne partnere, kan din forretningsdynamik imidlertid ændre sig. I modsætning til in-house indholdsproduktion, har du ikke fuldkommen kontrol over de administrative processer, hvis du hyrer en tredjepart til udvikling af e-læringsindhold.

Så hvis du foretrækker at være involveret i alle aspekter, er det måske bedst at beholde produktionen internt. Men hvis du kan give afkald på kontrollen, kan du sagtens outsource produktionen af din e-læring eller købe off-the-shelf kurser.

Trin 3: Find den bedste distributionskanal

Dette er den afgørende del af monetisere din ekspertise gennem produktivisering af din knowhow. Som det sidste trin, skal du finde en passende måde at distribuere din viden på.

Som du måske har gættet nu, anbefaler vi at bruge en e-læringsplatform såsom vores online akademi. Vores akademi er nemlig både:

  • Intuitivt
  • Tilgængeligt på alle digitale enheder og alle tider af døgnet
  • Pålideligt og konsekvent
  • Muligt at tilpasse til det skiftende e-læringslandskab

Så hvis du er interesseret i at tjene penge på din ekspertise, bør du overveje en platform som vores.

Kontakt os i dag for et gratis strategimøde. Sammen kan vi hjælpe dig med at skabe en succesfuld ekspertvirksomhed.

Vi er her for dig,
når du har brug for det